La Protection Sociale, un Investissement Gagnant pour les Entreprises Marocaines : Retour sur la Conférence Nationale de l’IFE
La protection sociale, un simple coût pour les entreprises ? Loin de là. Lors de la Conférence Nationale sur la Protection Sociale organisée par la Facilité Investissements pour l’emploi (IFE) en partenariat avec la KFW, les experts ont démontré qu’elle est un véritable levier de performance économique. Retour sur un événement qui a rassemblé dirigeants d’entreprise, investisseurs et acteurs clés pour repenser la place de la protection sociale dans la stratégie des entreprises marocaines.
La Conférence Nationale sur la Protection Sociale, tenue le 13 mars 2025 à l’hôtel Radisson Blu de Casablanca, a marqué un tournant dans la manière dont les entreprises marocaines perçoivent cet enjeu. Sous le thème “La Protection Sociale : Clé de la Productivité et Rentabilité Économique au Maroc”, l’événement a réuni des acteurs majeurs du secteur privé et public pour explorer comment renforcer la protection sociale tout en boostant la productivité et la rentabilité des entreprises. Les discussions ont mis en lumière des retours d’expérience concrets et des études prouvant que la protection sociale est bien plus qu’une charge : c’est un investissement stratégique.
La Protection Sociale, un Investissement Rentable :
Roland Steinman, responsable des affaires de protection sociale au sein de l’IFE, a ouvert les débats en posant une question centrale : “La protection sociale est-elle un investissement rentable ou simplement une charge à supporter ?” Les intervenants ont unanimement répondu que les retombées positives pour les entreprises sont indéniables. “Les salariés doivent être considérés comme des membres de la famille. Lorsqu’ils sont bien protégés, ils sont plus productifs et contribuent davantage à la réussite de l’entreprise”, a déclaré Steinman.
Des études présentées lors de la conférence ont révélé que, en moyenne, les entreprises récupèrent deux fois leur investissement initial dans la protection sociale grâce à une productivité accrue et une meilleure rétention des talents. Des exemples concrets, comme l’assurance santé complémentaire, ont été cités pour illustrer comment ces mécanismes soulagent à la fois les employés et les employeurs. “La protection sociale n’est pas un coût, mais un investissement qui rapporte”, a résumé un participant.
Un Appel à Projets pour une Protection Sociale Renforcée :
Hicham Sheher, Country Manager de l’IFE au Maroc, a présenté les détails du troisième appel à projets lancé par l’IFE, qui se distingue par son approche intégrée. Pour la première fois, les entités publiques et privées ont été invitées à proposer des projets combinant création d’emplois et renforcement de la protection sociale. “Nous offrons un cofinancement pour des mesures concrètes, comme des assurances maladie complémentaires, des régimes de retraite, ou même des crèches et centres de soins au sein des entreprises”, a-t-il expliqué.
Les subventions accordées varient entre 650 000 euros et 10 millions d’euros par projet, visant à soutenir des initiatives matures qui ne manquent que de financement pour voir le jour. Cet appel à projets s’inscrit dans le cadre du programme Invest4Jobs, mis en place par la Banque allemande de développement (KFW) pour le compte du ministère de la coopération allemande. “Nous cherchons des projets qui ont un impact réel, à la fois sur l’emploi et sur le bien-être des salariés”, a ajouté Sheher.
Des Témoignages et Bonnes Pratiques :
La conférence a également été l’occasion de partager des bonnes pratiques et des témoignages d’entreprises ayant déjà intégré des mécanismes de protection sociale renforcés. Des cas concrets, comme la mise en place de jardins d’enfants ou de programmes de réaménagement des postes de travail pour les personnes à mobilité réduite, ont été présentés. Ces initiatives ont non seulement amélioré les conditions de travail, mais aussi boosté la productivité et la fidélisation des employés.
La Conférence Nationale sur la Protection Sociale a confirmé que la protection sociale est bien plus qu’une obligation légale : c’est un levier stratégique pour les entreprises marocaines. En investissant dans le bien-être de leurs employés, les entreprises peuvent améliorer leur productivité, leur rentabilité et leur attractivité. Avec des initiatives comme l’appel à projets de l’IFE, le Maroc s’engage résolument sur la voie d’un développement économique inclusif et durable.
Les Points Clés de la Conférence :
La Conférence Nationale sur la Protection Sociale, organisée par l’IFE et la KFW, a été un moment fort pour les acteurs économiques marocains. Placée sous le thème “La Protection Sociale : Clé de la Productivité et Rentabilité Économique au Maroc”, elle a permis de mettre en avant plusieurs éléments essentiels.
Premièrement, les intervenants ont souligné que la protection sociale n’est pas une charge, mais un investissement rentable. Des études ont montré que les entreprises récupèrent en moyenne deux fois leur investissement initial grâce à une productivité accrue et une meilleure rétention des talents.
Deuxièmement, l’IFE a lancé un appel à projets innovant, offrant des subventions allant de 650 000 euros à 10 millions d’euros pour des initiatives combinant création d’emplois et renforcement de la protection sociale. Ces projets peuvent inclure des assurances maladie complémentaires, des régimes de retraite, des crèches, ou même des centres de soins au sein des entreprises.
Enfin, des témoignages d’entreprises ayant déjà mis en place des mesures de protection sociale renforcées ont démontré les bénéfices concrets de ces initiatives, tant pour les employés que pour les employeurs.
