للراغبين للتوظيف باتصالات المغرب ارسل سيرتك الذاتية جميع التخصصات مطلوبة-

Déposez votre candidature spontanée chez Maroc Telecom
Leader national, Maroc Telecom iam (Itissalat Al-Maghrib) a profondément façonné le paysage des télécommunications marocaines et son histoire est indissociable de celle de la modernisation des infrastructures du Royaume.

Soucieux d’anticiper toutes les attentes de sa clientèle, il offre une large gamme de produits et services aussi bien à ses clients résidentiels que professionnels.

Il s’est engagé pour que ses clients, particuliers, professionnels comme entreprises, bénéficient de solutions sur mesure qui les connectent entre eux, au monde et les rendent performants.

Déposez votre candidature spontanée chez Maroc Telecom IAM
Politique RH

Maroc Telecom opte pour une politique de recrutement attrayante et cohérente avec sa vision Ressources Humaines.

Maroc Telecom adapte sa politique de recrutement pour anticiper les enjeux stratégiques. Il vise à attirer les meilleurs talents et s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout en valorisant les compétences et l’engagement.

Par ailleurs, Maroc Telecom accompagne ses nouvelles recrues et facilite leur intégration en leur offrant un environnement de travail dynamique et fédérateur, un encadrement de qualité et un suivi personnalisé propice au développement personnel et au dépassement de soi.

Développement des compétences

il favorise la reconnaissance des compétences et l’évolution de chacun grâce à des projets novateurs et une formation adaptée tout au long de la vie professionnelle.

Etant à la base de l’évolution des collaborateurs, la mobilité reflète la volonté de l’entreprise de donner un élan à leur carrière. C’est une étape fondamentale dans le parcours des salariés qui contribue à la réussite de leur projet professionnel.

La mobilité est aussi un outil de développement des compétences permettant aux collaborateurs de vivre de nouvelles expériences et de s’ouvrir à d’autres horizons, notamment grâce aux opportunités de carrière offertes à l’international.

Rémunération

La compétitivité et l’équité sont les fondements de la politique de rémunération de Maroc Telecom.

Le groupe veille à offrir des rémunérations compétitives par rapport au marché et s’assure en permanence de la justesse de la rétribution de ses collaborateurs en interne, tout en réajustant la rémunération en fonction de la performance individuelle et du niveau de maîtrise de l’emploi.