السلطات الإسبانية تفرض قانوناً جديداً على أصحاب الأعمال الذين يزعجون موظفيهم
قررت السلطات الإسبانية فرض غرامات مالية تتراوح بين 750 و7500 يورو على أصحاب الأعمال الذين يزعجون موظفيهم برسائل مهنية عبر “واتساب” أو أي وسيلة تواصل خلال العطل الرسمية.
ويأتي هذا الإجراء ضمن إطار ما يُعرف بـ “الحق في الفصل الرقمي”، والذي يهدف إلى حماية الوقت الشخصي للعاملين، وضمان عدم التداخل بين حياتهم المهنية والخاصة، خصوصًا مع تنامي ثقافة العمل عن بُعد.
وسائل إعلام إسبانية ذكرت أن هذا التشريع الجديد جاء استجابة لتزايد شكاوى الموظفين من تدخل أرباب العمل في أوقات راحتهم، مما خلق شعورًا مستمرًا بالضغط وعدم الانفصال عن بيئة العمل.
وأوضح موقع “موندو ديبورتيفو” أن القانون يمنح العاملين الحق الكامل في تجاهل أي تواصل متعلق بالعمل خارج أوقات الدوام، دون أن يترتب على ذلك أي عقوبات. وفي حال تكرار الأمر، يمكن للموظف اللجوء إلى الشكاوى الداخلية، أو التواصل مع الجهات المختصة مثل مفتشية العمل.
كما أشار الموقع إلى أن المادة “20 مكرر” من قانون العمل الإسباني تنص على حماية خصوصية الموظفين عند استخدام الأدوات الرقمية التي يوفرها صاحب العمل، وتضمن لهم الحق في قطع الاتصال خارج ساعات العمل.
