رابطة المكفوفين تطالب الحكومة المقبلة برفع عدد المناصب في الوظيفة العمومية للأشخاص في وضعية إعاقة

وجهت الرابطة المغربية للمكفوفين وضعاف البصر نداءً إلى الحكومة المقبلة من أجل توسيع عدد المناصب المخصصة للأشخاص في وضعية إعاقة ضمن المباراة الموحدة، معتبرة أن الرفع من حصتها بات ضرورياً لمعالجة تراكم البطالة في صفوف حاملي الشهادات.

وأوضحت الرابطة، في بيان لها، أن المباراة الموحدة تعد من الآليات التي اعتمدتها الدولة لتعزيز ولوج الأشخاص في وضعية إعاقة إلى سوق الشغل وترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص، وذلك في إطار المقتضيات الدستورية والالتزامات الدولية للمغرب، خصوصاً الاتفاقية الدولية المتعلقة بحقوق هذه الفئة.

وترى الرابطة أن تقييم حصيلة المباراة الموحدة لا ينبغي أن يقتصر على انتظام تنظيمها أو ارتفاع عدد المناصب المعلن عنها، وإنما يتعين قياس مدى قدرتها الفعلية على الحد من البطالة المتراكمة بين الأشخاص في وضعية إعاقة من حاملي الشهادات العليا والدبلومات.

وأرجعت الهيئة جانباً من هذا التراكم إلى توقف عمليات التوظيف الموجهة لهذه الفئة خلال الفترة ما بين 2011 و2018، وهو ما أدى إلى ارتفاع أعداد الخريجين الباحثين عن فرص عمل.

كما سجلت أن استئناف المباراة الموحدة لم يواكبه، بالقدر الكافي، رفع عدد المناصب، إذ ارتفع العدد تدريجياً من 50 منصباً إلى 200 منصب، وهو ما تعتبره الرابطة غير كافٍ لاستيعاب حجم الطلب المتراكم على الولوج إلى الوظيفة العمومية.