الذكاء الاصطناعي يقلب موازين التوظيف

توقّع تقرير حديث صادر عن هيئة الوظائف والمهارات الأسترالية أن يُحدث الذكاء الاصطناعي تحوّلات جوهرية في سوق العمل الأسترالي خلال العقود المقبلة، مع تباين التأثيرات بحسب طبيعة المهن.

وحسب ما أوردته صحيفة الغارديان البريطانية، فإن مهناً تقليدية مثل موظفي الاستقبال والمكاتب، والمحاسبين، والمشتغلين في مجالات التسويق والعلاقات العامة، إلى جانب المحللين والمبرمجين، ستكون من بين الأكثر عرضة لخطر الأتمتة أو الاستبدال بتقنيات ذكية.

في المقابل، يُتوقّع أن يشهد الطلب على بعض الوظائف اليدوية والميدانية ارتفاعًا، من بينها وظائف التنظيف والسلامة، والإدارة، وقطاعات البناء والتعدين والضيافة، والتي تبدو أقل قابلية للأتمتة على المدى القصير.

ويرجّح التقرير أن التأثير الأكبر للذكاء الاصطناعي لن يتمثل في اختفاء الوظائف، بل في إعادة تشكيلها، مشيرًا إلى أن وتيرة نمو الوظائف قد تتباطأ خلال ثلاثينيات القرن الحالي، قبل أن تبدأ التغييرات العميقة في الظهور بشكل أوضح في الأربعينيات.