الاتحاد الأوروبي يرغب في تعزيز المساواة بين الجنسين في القطاعات الثقافية والإبداعية

نشرت المفوضية الأوروبية توصيات تشمل ما يفوق 250 من الممارسات الفضلى كفيلة بتعزيز المساواة بين الجنسين في القطاعات الثقافية والإبداعية بالاتحاد الأوروبي.

وتندرج هذه التوصيات في إطار تقرير المفوضية، الذي يحمل عنوان “نحو المساواة بين الجنسين في القطاعات الثقافية والإبداعية”، والذي يعد جزءا من خطة عمل الاتحاد الأوروبي للثقافة برسم الفترة 2019-2022.

ويركز التقرير على التحديات الرئيسية المتعلقة بمسألة النوع في القطاعات الثقافية والإبداعية، من القوالب الجاهزة المتصلة بالنوع إلى الهوة القائمة من حيث الأجور بين الجنسين والوصول إلى المناصب القيادية.

وأكدت ماريا غابرييل، المفوضة الأوروبية للابتكار والبحث والثقافة والتعليم والشباب أن “القطاعات الثقافية والإبداعية تؤثر على قيم وتوجهات مجتمعنا. فعلى الرغم من أننا قطعنا أشواطا كبيرة في الارتقاء بوضعية المرأة، لا تزال هناك عقبات أمام نجاحهن. وهذا التقرير يأتي في وقت حاسم، بينما نعيد فتح وإعادة التفكير في قطاعاتنا الثقافية والإبداعية حتى تصبح أكثر اندماجا واستدامة بعد وباء كورونا”.

وأضافت “ستساعدنا هذه التوصيات على إزاحة هذه العقبات وضمان حصول الفنانين والمهنيين المبدعين من كلا الجنسين، على نفس الفرص في جميع أرجاء الاتحاد الأوروبي”.

وتقترح التوصيات الواردة في تقرير المفوضية الأوروبية، على الخصوص، تحسين جمع البيانات الموثوقة والقابلة للمقارنة حول الفجوات الموجودة بين الرجال والنساء في الاتحاد الأوروبي.

وإلى جانب ذلك، تؤكد المفوضية الأوروبية، فإن توظيف لغة تأخذ بعين الاعتبار أبعاد النوع الاجتماعي، وتنزيل المساواة بين الرجال والنساء في مكان العمل، فضلا عن إدماج بعد النوع في إعداد الميزانيات وفي جميع التدابير الأفقية، تعد أمورا ضرورية لرأب الهوة القائمة بين الرجال والنساء.