النشرة الاقتصادية من الولايات المتحدة

أعلنت شركة (وول مارت) العالمية للتوزيع، أمس الأربعاء، أنها تخطط لتوظيف 150 ألف شخص مع اقتراب موسم الأعياد في نهاية السنة للعمل في الأسواق التجارية التابعة لها، مبرزة أن معظم هذه الوظائف ستكون دائمة وبدوام كامل.

وكانت الشركة، التي تعد أول موظف في القطاع الخاص في الولايات المتحدة بحوالي 1,6 مليون شخص، قد أعلنت في مستهل شتنبر الجاري أنها ترغب في توظيف 20 ألف شخص إضافي لتدبير تدفقات المنتجات في مستودعاتها وكذا الإرساليات.

وفي وقت تكافح فيه عدة قطاعات للتوظيف في الوقت الحالي، لا سيما في الوظائف ذات الأجور المنخفضة، تركز (وول مارت) على الزيادات في الأجور التي تمت خلال العام الماضي.

ويتراوح الراتب الأساسي عند التوظيف في المجموعة من 12 إلى 17 دولارا في الساعة، وذلك بحسب المناطق في البلاد، في وقت يبلغ فيه الحد الأدنى القانوني للأجر 7,25 دولارا، كما يبلغ متوسط الأجر في الساعة في (وول مارت) 16,40 دولارا.

وأشارت جولي مورفي، مديرة الموارد البشرية في الشركة في الولايات المتحدة، في رسالة لها، إلى أن المجموعة تسعى لضمان استعدادها لمساعدة الزبائن سواء كان ذلك في المتجر لتسلم المقتنيات من نقطة البيع أو الطلبات عبر الإنترنت”.

————————————

– يرتقب أن تتسلم المديرة العامة لـ(جنرال موتورز)، ماري بارا، مهامها في يناير المقبل، كرئيسة للمنظمة التي تمثل أكبر الشركات الأمريكية، “بيزنس راوند تيبل”، وبذلك تصبح أول امرأة تتولى قيادة المنظمة.

وبحسب بيان، صدر الأربعاء، ستخلف ماري بارا دوغ ماكميلون، المدير العام لمتاجر (وول مارت)، الذي خلف بدوره جيمي ديمون، الرئيس التنفيذي لبنك (جي بي مورغان تشيس).

وتجمع منظمة “بيزنس راوند تيبل” قادة الشركات متعددة الجنسيات من جميع القطاعات، من “فايزر” إلى “آبل” و”ماغدونالد”.

وتتخذ المنظمة موقفا منتظما بشأن القضايا التي تؤثر بشكل مباشر على أعضائها، مثل الضرائب أو اتفاقيات التجارة الدولية، وكذا قضايا المجتمع مثل القوانين الانتخابية أو العنف ضد الأقليات.