L’intelligence artificielle bouleverse les équilibres de l’emploi

Un rapport récent publié par l’Agence australienne pour l’emploi et les compétences prévoit que l’intelligence artificielle entraînera des transformations profondes sur le marché du travail australien au cours des prochaines décennies, avec des effets variables selon la nature des professions.

D’après le journal britannique The Guardian, des métiers traditionnels tels que les réceptionnistes, les employés de bureau, les comptables, ainsi que les professionnels du marketing et des relations publiques, sans oublier les analystes et les programmeurs, figurent parmi les plus exposés au risque d’automatisation ou de remplacement par des technologies intelligentes.

En revanche, la demande devrait croître pour certaines professions manuelles et de terrain, notamment dans les secteurs du nettoyage, de la sécurité, de la gestion, du bâtiment, de l’exploitation minière et de l’hôtellerie, qui apparaissent moins susceptibles d’être automatisés à court terme.

Le rapport estime que l’impact majeur de l’intelligence artificielle ne résidera pas tant dans la disparition des emplois que dans leur redéfinition. Il souligne également que le rythme de création de nouveaux postes pourrait ralentir au cours des années 2030, avant que les transformations profondes ne deviennent plus visibles dans les années 2040.